Control de productividad y sistemas de incentivos

OBJETIVO
El objetivo principal de este curso es formar de manera práctica en los distintos sistemas para la medición de la Productividad y de cómo incenti-varla, con especial atención en el Sistema Bedaux. Además, se formara al alumno acerca de los bene-ficios que aporta el control activo de la productivi-dad para mejora la competividad.
Se elaborarán hojas de cálculo para la gestión específica del caso de cada alumno.

DIRIGIDO A
Personal de Ingeniería de Proyectos, Productos y Procesos, Métodos y Tiempos, Preparadores de trabajo, Jefes de Organización, Encargados y mandos Intermedios, y en general a todas las personas implicadas en los procesos de Producción y Mejora Continua.

METODOLOGÍA
La duración del curso es de 16 horas presenciales.
Este curso dará una formación básica sobre el estudio del trabajo, reflejando todas las técnicas existentes y aplicando una metodología de trabajo orientada a la formación practica.

PROGRAMA
1. Concepto y medida de la productividad.
Necesidad y conveniencia del Control de la Productividad.
Unidades de medida de la Productividad.
2. Medida de la cantidad de trabajo.
Tiempo Estándar o valor punto.
Producción realizada medida en tiempo.
Formulas empleadas.
Introducción a los sistemas de medición del Trabajo.
3. Recogida de datos para el control de la productividad.
Elección del periodo temporal de recogida de datos.
Datos de Producción.
El Sistema de Partes de Trabajo.
4. Resultados del sistema de control de la productividad.
Resultado Final: Productividad Global y Productividad por Operario.
Ejemplos de un Sistema de Control de la Productividad.
La información del sistema: Cuadro de Mando y Mejora Continua a partir de los datos.
5. Implantación de la productividad.
Una vez controlada la Productividad, se debe implantar la Productividad.
Convenios Laborales, que se considera al respecto.
6. Concepto de incentivos.
Definición de lo que se entiende por Incentivo.
7. Características de los incentivos.
12 Reglas o Normas a seguir para una implantación exitosa de un Sistema de Incentivos.
Errores que no deben cometerse.
8. Clasificación de los incentivos.
Según su Naturaleza.
Según su variación.
Según resultados.
Según su destino.
9. Beneficios de un sistema de incentivo.
Incremento de la Producción y de la Productividad.
Control de la Producción.
Aumento Salarial para los trabajadores.
Mejora de los Métodos de trabajo
10. Aspectos legales de los sistemas de incentivo.
Márgenes legales de los sistemas de Incentivos.
Convenios Laborales.
11. Estructuración de un sistema de incentivos.
Definición de la tipología de las Horas.
Estructura general del sistema.
12. Implantación de un sistema de incentivos.
Pasos a seguir en la implantación de un Sistema de Incentivos.
13. Mantenimiento de un sistema de incentivos y control de la productividad.
Tipos de Mantenimiento.
Causas de cambios en el sistema.
14. Incentivos Indirectos.
Concepto.
A quien y cómo se aplican.
15. Evaluación de la rentabilidad de un incentivo.
Determinación cuantitativa de la rentabilidad.
Formas para evaluar el incentivo.
16. Cálculo del incentivo.
Cálculo a partir del Control de la Productividad.
Formula utilizadas.
17. Ejemplos de aplicación.
Trabajo Libre.
Trabajo con Máquinas.
Trabajo en cadenas de producción.

CONVOCATORIA Y HORARIO
MADRID, 8 y 9 de junio de 2010
Hotel Melia Avenida de América. c/ Juan Ignacio Luca de Tena, 36
Horario: 9:30 a 18:30

PRECIO
495 € + 16 % IVA
El precio incluye: documentación, coffee break y almuerzo en el hotel.
Descuento por pronto pago: 10% del precio de inscripción si el pago se efectúa al menos 15 días antes de la fecha de la convocatoria del curso.

CURSO BONIFICABLE
Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado). Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos.

MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES
Teléfono: 902 99 54 20
Email: formacion@avanzza.es
Web: www.formacionconvalor.com